Das Renten-Pensions-Management hat ein Versorgungskonzept geschaffen, das auch kleineren und mittleren Betrieben mit 5 bis 500 Mitarbeitern den Zugang zu Konditionen öffnet, die sonst nur große Industriebetriebe ihren Mitarbeiter bieten können.

Die besonderen Vorteile der K-bAV im Überblick:
Besonders günstige Konditionen
Umfassende neutrale Beratung und Betreuung bei der Auswahl von     Versorgungskonzepten durch der K-bAV
Alle Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung sowie die private     Altersversorgung über das Unternehmen sind möglich

Betriebliche Altersversorgung über die K-bAV
Über die K-bAV können alle fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung abgewickelt werden:

Pensionszusage mit Rückdeckung
rückgedeckte Unterstützungskassenzusage
Pensionskasse
Direktversicherung
Pensionsfonds